员工培训
功能概括:
针对员工培训的一个操作流程的介绍。
UI原型图:
主从表的增删改查
UI显示与控制:
对界面进行UI设计
操作流程:
1.用户打开界面 系统默认考核题库的信息。
2.用户点击【新增】(保存后点击提交状态变为已审核)
在系统中选择培训类别、培训人等信息。标红为必填
【添加培训员】:参加培训的员工
3.用户点击【编辑】(已提交的不可编辑)
在系统中对员工培训等信息进行修改。
4.用户点击【培训考核】(未提交的不可培训考核)
选择参培人员(可多选),点击培训考核 控件设置:
1.在70项配置一个【培训考核,重新考核】按钮,作用为对员工培训中的参培人员的设置。
2.限制条件:已选择培训考核的不可重复点击,若考核不及格则重新考核 3.添加【添加培训员,删除】按钮,作用为对培训员的添加设置。
Ref参照:
1.【培训人】LookUp形式,根据员工类别表选择可用的内部员工 2.【培训类别】下拉框形式,根据员工培训类别表选择可用的培训类别。
业务逻辑说明:添加培训人员和参培人员。
|